高薪抢人!谷歌调整其薪酬政策,以帮助吸引竞争对手的人才

【CNMO新闻】在电影《天下无贼》中有一句非常经典的台词“21世纪什么最重要?是人才1尽管这只是一句电影中的台词,但它很好地反应了人才的重要性。很多企业能够发展成为巨无霸,都是因为它们有着非常多的人才。为了能发展得更好,不少企业对于人才是非常渴望的,就连全球互联网科技巨头——谷歌,也是如此。

近日,有外媒报道称,谷歌近期调整了薪酬政策,允许员工更快地兑现更多股权奖励。此前,谷歌的员工所获得的限制性股票单位会在四年内平均分配。但是在最近,谷歌新的薪酬政策表明,员工前两年每年分配33%,第三年分配22%,第四年分配12%。

一位知情人士表示,谷歌这一个新薪酬政策从今年5月就已经开始实施了。谷歌的发言人在一封电子邮件中对此事也予以了确认,并且他表示,这个新政策适用于全球员工。

这是一个非常有吸引力的薪酬政策,有业内分析人士表示,这能帮助谷歌从苹果公司、Facebook等竞争对手那里吸引到更多的人才加入谷歌。同时,随着时间的推移,这个新政策还可以调节谷歌的现金流。

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

此站点使用Akismet来减少垃圾评论。了解我们如何处理您的评论数据