谷歌计划在今年剩下的时间里放缓招聘:增强紧迫感和专注度

澎湃新闻记者 孙燕

为应对经济消退,谷歌也放缓招聘步伐。

据彭博社报道,当地时间7月12日,谷歌母公司Alphabet首席执行官桑德尔·皮查伊在给员工的一封电子邮件中表示,面对潜在的经济衰退,谷歌计划在今年剩下时间内放缓招聘。

皮查伊在该邮件中表示,谷歌将在2022年和2023年专注于招聘“工程、技术和其他关键角色”。另外,谷歌在2022年第二季度雇佣了大约10000名新员工,并承诺在2022年第三季度开始工作。

皮查伊还在邮件中写道:“向前看,我们要更有创业精神,要比阳光明媚的日子里表现出更大的紧迫感、更强的专注度和更多的渴望。在某些情况下,这意味着要整合投资重叠的领域,并简化流程。”

彭博社指出,从历史上看,谷歌相对不受科技行业经济衰退的影响。尽管在十多年前的金融危机后,这家互联网巨头暂停了招聘,但此后定期为其主要广告业务以及智能手机、无人驾驶汽车和可穿戴设备等尚未盈利领域增加新员工。

数据显示,截至3月底,Alphabet共有16.4万名员工,较上年同期增长17%。

不止谷歌,其他科技公司也有相似动作。据彭博社报道,今年5月,美国即时通讯公司Snap和美国网约车平台Lyft均表示将放缓招聘。几周后,美国杂货配送平台Instacart表示将放缓增加职位,随后,特斯拉宣布削减10%的受薪员工。

本周早些时候,谷歌的竞争对手微软公司也宣布将少量裁员。彭博报告称,尽管该公司打算在未来几个月增加员工人数,但在本财年结束后(6月30日),微软正“重新调整业务团队和角色”,裁员影响了微软18万员工中不到1%的人。

另外在当地时间7月11日,据《华尔街日报》,Meta要求工程经理明确并清退表现最差的员工,从而在经济下滑中控制成本。

粤开证券研报指出,自5月起,奈飞、推特、特斯拉等多家美国大型科技公司接连发裁员和冻结招聘计划,美国科技服务业劳动力需求率先降温。下半年,若科技行业失业增加蔓延到更多行业,或将扭转整体劳动力市场的供需格局,居民工资性收入放缓,使得消费下行压力加大。

截至当地时间7月12日收盘,谷歌A跌1.43%,报2280.41美元/股:谷歌C跌1.44%,报2296.99美元/股。

责任编辑:是冬冬 图片编辑:沈轲

校对:施鋆

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