数字广告市场发生了巨大变化?谷歌和Meta的市场份额创下10年新低48.4%

文|Toby Lu

1月4日消息,据华尔街日报报道称谷歌和Meta两家公司近十年来首次不再占据美国数字广告收入的大部分份额,业内人士预计这种下降趋势在未来几年将持续下去。

根据研究公司Insider Intelligence的统计,两家公司在2022年合计占美国数字广告市场的48.4%。Insider Intelligence表示,自2014年以来,它们在美国的市场份额合计从未低于50%,预计该数字今年将降至44.9%。

Morketing认为这是一个风向标事件,众所周知谷歌和Meta这样的数字广告巨头,长期以来都是占据着市场主体部分,现在两家总体的市场不到50%,对于谷歌和Meta来说,这是一个危险的信号,这意味着广告主不再将谷歌和Meta平台作为品牌营销预算的首选,而是投其他平台。

根据eMarketer数据显示,2021年美国的数字广告市场支出在2112亿美元,占据全球数字广告市场的40.5%。

那么,谁在抢夺谷歌和Meta平台的美国数字广告份额?

我们认为这个主要分为两方面原因,其一是在2021年苹果隐私新政落地,对谷歌和Meta带来不小的冲击;其二是苹果、亚马逊、Tiktok等平台冉冉上升,特别是短视频的媒介形式势不可挡,成为广告主最受欢迎的广告投放形式。

也多次报道苹果IDFA新政落地,所产生的数字广告行业震动。2021年4月26日,苹果“应用追踪透明”ATT隐私采集许可新政正式实施。该功能要求应用在跟踪用户数据前,必须先获得用户的允许。

这项政策的落地,也激起了谷歌和Meta的强烈反对,因为苹果隐私政策直接影响到它们的广告精准性,已有媒体报道,这项政策让Meta损失超100亿美元。

还有,谷歌和Meta的竞争对手正在变得越来越多强大。

比如说苹果公司,从之前的“懈怠”广告业务,到2022年全面拥抱广告业务,甚至有市场分析机构预测,在三年之内,苹果广告营收规模将会增加到每年200亿美元。

不止苹果公司,还有“黑马选手”亚马逊。亚马逊正在激发电商广告的潜力,从去年三季度财报来看,第三季度亚马逊广告业务营收同比增长25%至95.5亿美元,高于分析师平均预期的94.8亿美元。这对亚马逊来说是一个不错的亮点。

从广告形式上来看,短视频、直播正在受到广告主的青睐,特别是Tiktok席卷美国,美国已经有超过1亿的TikTok用户,根据分析公司Sensor Tower的数据,TikTok是过去两年中美国下载量最高的应用。

随着Tiktok的进一步用户量增长,广告业务上也会不断蚕食巨头的市场份额。

总之,美国数字广告市场的50%是一个分水岭,谷歌和Meta的市场处境并不乐观,想要重回50%以上,恐怕需要更多重磅级动作来提振市场信心。

互联网寒冬?谷歌裁员1.2万人,微软裁员1万人,亚马逊裁员1.8万人,Meta裁员1.1万人

裁裁裁!继亚马逊、微软等,谷歌成为最新一家加入裁员大军的科技巨头。

1月20日,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊表示,谷歌将在“产品领域、功能、级别和地区”解雇1.2万名员工,占总员工人数的6%,下岗的美国员工将在通知期内获得工资,并获得为期16周的基本遣散费。

值得注意的是,除了大规模裁员,谷歌还暂停协助员工办理绿卡。谷歌的移民部门最近发出通知,将停止向美国劳工部提交劳工证(PERM)申请。该申请是绿卡申办程序中关键的第一步,要求雇主证明没有合格的美国人可胜任该职位,旨在保护美国本地劳工的利益。

而美国互联网巨头微软1月18日在一份SEC文件中宣布,作为“应对宏观经济形势和不断变化的客户优先事项”的一部分,计划在2023年第三财季裁员1万人

微软首席执行官纳德拉(Satya Nadella)本周在达沃斯论坛上发言时也表示,科技行业必须要为更艰难的时期做好准备。

目前还不清楚微软此次裁员具体涉及哪些部门,不过有报道称该公司正准备削减工程和人力资源方面的成千上万个职位。这次裁员,也成为微软大约近8年来,规模最大的一次裁员,遣散费和其他重组费用,将耗资12亿美元。

据悉,微软此次裁员比例小于5%,自1月18日开始,将于今年3月底前完成。截至2022年6月30日,微软在全球拥有大约22.1万名全职雇员,其中约12.2万员工在美国本土。

自年初以来,因为通货膨胀给消费者支出带来压力,加之人们逐渐减少因疫情带来的对数字服务的需求,多家科技公司大幅裁员。

亚马逊1月18日也开启了新一轮裁员,预计将成为该公司28年历史上规模最大的一次裁员。1月初,亚马逊就宣布了这项裁员1.8万人的人力削减计划,主要影响人力资源和零售业务部门。

全球首屈一指的云端CRM平台Salesforce将裁员10%,大约7000名员工受到影响。此外,Facebook母公司Meta去年11月宣布裁员1.1万人,惠普也声明将在今后3年裁员数千人。

在这波裁员潮中,不像姗姗来迟的谷歌和微软,推特公司一直走在前列。在特斯拉CEO埃隆·马斯克于去年10月完成440亿美元收购协议后不久,推特的裁员就开始了。

推特此前预计裁员3700多名员工,占员工总数的50%以上。最终,在马斯克宣布推特员工将致力于“硬核”工作环境后,更多的员工辞职了。据CNBC去年11月的报道,推特还在没有事先通知的情况下解雇了4000多名合同工。

就在1月18日,有消息称,推特开启了第二轮裁员,计划在未来几周裁掉公司产品部门的50名员工,这可能会使公司的员工总数减少到2000人以下,也实现了马斯克曾宣称的对推特裁员75%以上。

从Meta的马克·扎克伯格到Salesforce的马克·贝尼奥夫,科技首席执行官都指责自己在疫情早期过度招聘,并误解了一旦新冠肺炎限制放松,对其产品需求的激增将如何降温。

虽然整个劳动力市场仍然紧张,但科技行业的裁员速度惊人。美国就业咨询公司Challenger, Gray &; Christmas最近的一份报告发现,与前一年相比,2022年科技行业裁员增加了649%,而同期整体经济的裁员率仅增长了13%。

本文源自深蓝财经

三星Galaxy M04手机出现在Google Play控制台上

IT之家 11 月 30 日消息,三星正在开发 Galaxy M04 新手机,该设备可能会在下个月或明年初推出,其部分规格在正式宣布之前已经被泄露。

三星 Galaxy M04 手机已现身 Google Play 控制台,揭示了其设计和一些规格。该设备采用高清 IPS LCD 显示屏,拥有 V 形凹槽。三星 Galaxy M04 搭载 12nm 工艺的联发科 MT6765 (Helio G35 )八核处理器,四个 Cortex-A53 CPU 核心,频率为 2.3GHz;四个 Cortex-A53 CPU 核心,频率为 1.8GHz,以及 IMG PowerVR GE8320 GPU。这款智能手机还具有 3GB 内存。

更重要的是,三星 Galaxy M04 运行的是安卓 12(One UI 4)系统,并没有配备最新稳定版安卓 13 / One UI 5 系统,显得有些遗憾。

IT之家获悉,三星 Galaxy M04 预计配备 90Hz 显示屏、双后置摄像头、5000mAh 电池,并通过其 USB Type-C 端口进行 15W 快速充电。