“养老金公司”谷歌收紧招聘?谷歌的硅谷神话随着大规模裁员而消失了吗?

#谷歌#在世界互联网市场之上,以谷歌为代表的互联网大厂无疑是很多人羡慕的对象,没有“996”工作制,工作弹性,有较高的收入,都让大家羡慕不已,不过就在最近谷歌突然宣布紧急缩招,很多人都在问谷歌这个动作到底是想要干什么?

一、谷歌紧急缩招?

据国际金融报的报道,推特、脸书、微软等互联网巨头陆续传来裁员、缩招的消息,就连著名的“硅谷养老大厂”谷歌也不得不“随大流”。

当地时间7月14日,多家外媒报道称,谷歌开始缩紧招聘。

由于多方面的经济挑战,前两年曾如日中天的美国科技公司规模正以肉眼可见的速度缩水。

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊本周正式告知员工,今年下半年,谷歌将放缓招聘。截至3月底,谷歌母公司Alphabet报告其现有163906名员工,同比增长17%。而在二季度,谷歌已雇佣大约1万名新员工。

谷歌表示,放缓招聘的原因之一是“在前一季度已经招聘了大量员工”,但随着经济前景恶化,公司不得已而为之。谷歌还将暂停某些业务领域的开发、投资。

谷歌称,今年和明年的招聘重点将放在“工程、技术和其他关键职位”上。

根据公司评论网站Glassdoor数据,5月份,美国科技行业对业务前景持负面看法的员工比例上升至14.6%,为疫情以来最高。

一位谷歌员工告诉记者,谷歌在IT界是有名的“养老大厂”,从过去30年的历史来看,谷歌相对不那么受“科技行业整体不景气”的影响。

二、谷歌的硅谷神话要没了吗?

我们看到著名的谷歌公司却出现了大规模缩招的现象,毕竟在硅谷谷歌可以说已经有着极强的市场影响力,从某种意义上来说,谷歌是整个硅谷市场发展的风向标,谷歌的波动也直接影响着硅谷企业未来的发展。

首先,谷歌的缩紧招聘实际上也是很正常的一个现象,这是因为受到整个市场宏观经济波动的影响,特别是疫情以来,整个美国经济大幅度波动的影响正在不断的深化,美国的通货膨胀水平正在不断的加剧,直接导致的是大量企业的劳动用工成本不断提升,在这样的大背景之下,对于互联网企业而言却面临着自身发展的行业,大趋势的衰退。整个互联网行业赚钱的能力不及之前,甚至于还出现了一定的下降,发展速度减缓,几乎已经成为了互联网产业发展的一个必然趋势,所以在整个市场的大背景之下,无论是互联网产业的发展还是日益基真的劳动用工成本,都让大量的互联网企业开始选择了裁员或者缩减招聘的计划,谷歌在这其中其实也并不是特别显眼。

其次,伴随着整个美国互联网产业的发展,这些年互联网产业可以说进入了一个蓬勃发展的高速阶段,互联网企业赚得盆满钵满,自然而然也就可以给员工提供很好的市场的福利,让员工可以在工作之中有着比较好的生活。但是我们不要忘了一件事,之所以互联网公司愿意给员工提供比较好的福利最核心的原因就是福利相比于工资是最容易削减和砍掉的,所以在这样的大背景之下,越来越多的互联网企业在日子好过的时候都倾向于给员工比较不错的福利,而一旦出现了日子不好过的时候,就可以轻而易举的将这些福利取消,这就是互联网公司核心的逻辑。所以对于谷歌这种之前被誉为硅谷养老大厂的企业,出现一定的市场波动都是非常正常的。

第三,对于当前整个市场来说,连谷歌都在进行这种市场的缩招现象,实际上是有着非常明确的市场导向性,这就是当前互联网企业可能真的日子不太好过了,连谷歌都在勒紧裤腰带过苦日子的话,其他互联网大厂除非你有自己非常好的市场表现,否则很难说未来到底会提供怎么样的市场操作,无论是裁员还是削减福利都是很有可能进行的操作。面对着整个市场日益变得艰难,谷歌的这种指向性意义就显得非常明显,我们不排除未来还有更多的互联网企业加入这样的行列之中,所以在这样的大背景之下,大家要学会勒紧裤腰带过日子,这可能才是最关键的。

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