谷歌首席执行官警告员工在困难时期更具创业精神和饥饿感

皮查伊

谷歌公司CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周二发送的一份内部备忘录显示,公司将“在今年剩余时间里放缓招聘步伐”。面对经济不确定性,皮查伊要求员工“更具创业精神”

皮查伊表示,不确定的全球经济前景一直是他最关心的问题。和所有公司一样,谷歌也无法幸免于经济逆风。但是,谷歌从来没有把这些类型的挑战视为障碍,而是看作加深公司专注度和长期投资的机会。

在这种经济环境下,皮查伊要求员工需要表现出比在好时期下更大的创业精神、更大的紧迫感、更敏锐的专注力和更强的饥饿感。在某些情况下,谷歌需要在投资重叠的地方进行整合,并简化流程。在其他情况下,这意味着暂停开发并将资源重新部署到更高优先级的领域。

他还表示,谷歌并没有彻底冻结招聘,但是考虑到今年到目前为止的招聘进展,公司将在今年剩余时间里放缓招聘步伐。在2022年剩余时间和2023年,谷歌将把招聘重点放在工程、技术和其他关键岗位上,并确保公司招聘的优秀人才符合长期优先事项。

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